労働基準監督署の監査や、指導への対策として役立ちますか? 2026年03月27日 05:03 更新 はい、非常に強力な対策ツールになります。実際に監査や訴訟を経験された企業様が「二度と違反を起こさないための可視化」を目的に導入されるケースが多く、日次の正確な記録が説明責任を果たす根拠となります。 関連記事 導入することで、具体的にどのような業務改善が期待できますか? ユーザーからは、具体的にどのような点が評価されていますか? 一般的な勤怠管理ソフトと、何が決定的に違うのですか? 月額料金は、どれくらいかかりますか? 現在使っている「給与ソフト」と一緒に使うことはできますか?